ANALISA SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN DI PT. JANATA MARINA INDAH SEMARANG BERDASARKAN ISO 14001

 Darminto Pujotomo, ST.MT., Agus Yulianto Subekhi

Program Studi Teknik Industri, Universitas Diponegoro.

PENDAHULUAN

PT. Janata Marina Indah Semarang merupakan salah satu perusahaan swasta nasional Indonesia, dalam bidang produk dan perbaikan kapal, dimana dalam proses produksinya melalui beberapa tahap yang setiap tahapnya dapat menimbulkan dampak terhadap lingkungan. Masalah lingkungan itu sendiri mempunyai dampak penting yang terus meningkat bagi perusahaan, tergantung pada bagaimana reaksi pada perusahaan PT. Janata Marina Indah Semarang. Perkembangan perusahaan selalu seiring dengan peningkatan kualitas pelayanan dan perbaikan sesuai standar-standar yang diberlakukan di pasar global yang menjadi kendala perusahaan dalam era globalisasi ini. Isu penurunan kualitas lingkungan mendorong PT. Janata Marina Indah Semarang untuk memasukan persoalan tersebut dalam agenda perusahaan. Untuk menyelesaikan persoalan tersebut PT. Janata Marina Indah Semarang merencanakan untuk menerapkan standar-standar international guna mendukung keberlangsungan perusahaan, yang diantaranya adalah menerapkan sistem manajemen lingkungan yang dikenal dengan istilah ISO 14001.

Ketika perusahaan berupaya untuk menerapkan ISO 14001, maka perusahaan tersebut telah memiliki komitmen untuk memperbaiki secara menerus kinerja lingkungannya. Namun, satu hal perlu dingat bahwa ISO 14001 merupakan standar yang memadukan dan menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan lingkungan hidup. Sehingga, upaya perbaikan kinerja yang dilakukan oleh perusahaan akan disesuaikan dengan sumberdaya perusahaan, apakah itu sumberdaya manusia, teknis, atau finansial.

  

METODE PENELITIAN

Metode yang dilakukan untuk menentukan apakah PT. Janata Marina Indah Semarang layak diberikan sertifikasi ISO 14001 atau tidak yaitu dengan cara melakukan studi langsung dilapangan, identifikasi masalah, perumusan masalah, penentuan tujuan penelitian, kemudian melakukan studi pustaka dan studi lapangan dimana secara langsung melakukan pengamatan produksi PT. Janata Marina Indah. Instrumen penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah checklist. Terdapat 5 prinsip dan 17 elemen pada ISO 14001 dan menghasilkan 31 pertanyaan. Skor yang tinggi di elemen apapun tidak selalu merupakan tanda bahwa kebutuhan dasarnya terpenuhi, jika kriteria inti dalam elemen tidak terpenuhi.

PEMBAHASAN

Pengambilan data dilakukan dengan memberikan 31 pertanyaan kepada karyawan PT. Janata Marina Indah Semarang dan diberikan score tersebut digunakan untuk menilai kondisi perusahaan saat ini tentang sistem manajemen lingkungan. Adapun checklist pertanyaan dan aspek yang diberikan yaitu mengenai :

1.        Prinsip Kebijakan dan Komitmen tentang lingkungan : Cukup

2.        Prinsip Perencanaan program manajemen lingkungan : Cukup

3.        Prinsip penerapan dan operasi : Cukup

4.        Prinsip pemeriksaan dan koreksi terhadap prosedur : Kurang

5.        Prinsip tinjauan manajemen lingkungan : Kurang

6.        Rancangan Perbaikan : Cukup

7.       Rancangan perbaikan atas prinsip kebijakan dan komitmen salah satunya dengan membentuk manajemen puncak dan membuat suatu kebijakan lingkungan

8.        Rancangan perbaikan atas prinsip penerapan. Salah satunya melakukan identifikasi aspek lingkungan.

9.        Rancangan perbaikan atas prinsip penerapan dan operasi. Salah satunya yaitu membuat program pelatihan dalam sistem manajemen lingkungan.

10.    Rancangan perbaikan atas prinsip pemeriksaan dan tindakan koreksi. Melakukan dokumentasi prosedur untuk mengevaluasi peraturan-peraturan produk kegiatan atau layanan

11.    Rancangan perbaikan atas prinsip tinjauan manajemen. Meninjau dan melakukan perbaikan kinerja lingkungannya secara keseluruhan

KESIMPULAN

Dari hasil analisa data mengenai kebutuhan Sistem Manajemen Lingkungan yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa penerapan Sistem Manajemen Lingkungan di PT. Janata Marina Indah Semarang saat ini masih kurang memenuhi prinsip-prinsip ISO 14001. Keadaan tersebut bukan merupakan persiapan yang baik dalam hal mendapatkan sertifikasi ISO 14001. Salah satu prinsip dalam ISO 14001 yang belum diterapkan perusahaan yang menandakan kekurang siapan perusahaan dapat terlihat pada belum terdokumentasikannya dan terkomunikasikannya kebijakan dan komitmen manajemen puncak tentang Sistem Manajemen Lingkungan perusahaannya. Padahal kebijakan dan komitmen lingkungan merupakan prinsip utama yang menjadi dasar untuk diterapkannya Sistem Manajemen Lingkungan. Oleh karena itu rancangan perbaikan dibuat sedemikian rupa sehingga dapat berfungsi untuk mendapatkan sertifikasi ISO 14001.

Sumber Referensi Jurnal :

http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/ieoj/article/view/6352

Berbicara perihal mimpi dan juga harapan tentunya setiap manusia yang terlahir kedunia ini memilikinya termasuk saya. Bagi saya mimpi bukan sekedar bunga tidur yang hilang ketika kita terbangun dan beraktivitas di pagi hari. Mimpi adalah ketika kita mau berusaha dengan sekuat tenaga meraih kebahagiaan yang kita harapkan. Saya tidak terlahir dari keluarga hebat dan kaya yang ketika berbicara mengenai impian, mimpi dan harapan maka dalam sekejap dapat terealisasi. 

Saya hanya mahasiswa tingkat akhir biasa, bukan orang kaya apalagi luar biasa. Saat ini saya duduk di tingkat 4 Jurusan Teknik Industri Universitas Gunadarma. Apakah ini bagian dari mimpi saya ? tentu tidak. Sejak lulus SMA bahkan saya sama sekali tidak memimpikan untuk kuliah apalagi bisa masuk fakultas teknik. Karena bagi saya, ini bukanlah bagian dari bakat dan minat saya. Dengan kata lain saya sudah terlanjur terperosok didalamnya. Tak ada hal lain yang dapat saya perbuat kecuali menikmati dan membuat segala yang saya lewati sejauh ini menjadi indah juga memberikan hasil yang baik untuk saya. Dan saya fikir saat ini saya cukup terbiasa menikmatinya. Ya, hidup ini indah jika kita mau membuka mata dan menikmati apa yang ada di hadapan kita sekarang.

Hingga pada akhirnya kini saya hanya tinggal menghitung langkah untuk mendapatkan apa yang saya nikmati 4 tahun ini. Tentunya saya menggenggam mimpi dan juga harapan yang akan saya perjuangkan ketika lulus nanti. Saya sadar persaingan di dunia kerja saat ini semakin ketat tapi semoga ini tidak menghalangi mimpi saya. Pertama, saya ingin sekali melanjutkan S2 di luar negeri khususnya saya ingin sekali melanjutkannya di jepang. Kenapa jepang yang saya pilih ? karena jepang lah negara yang pertama kali membuat saya jatuh cinta dengan kemajuan teknologi industri yang benar-benar hebat dan saya ingin menjadi bagian darinya. Bagi seorang muslim seperti saya, menuntut ilmu memang tak ada batasnya bahkan sampai akhir hayat seorang manusia. Tapi rasanya mimpi itu memang hanya sebuah mimpi yang tak dapat saya realisasikan. Saya lebih memilih untuk bekerja di sebuah perusahaan bonafit ketika sudah lulus nanti. Saya juga sadar, saya masih memiliki 2 orang adik yang sangat membutuhkan support materiil dari saya karena ayah saya sebentar lagi akan pensiun.  Selagi nanti saya bekerja di sebuah perusahaan bonafit, saya akan mengumpulkan sebagian uang saya untuk modal membuka usaha kuliner. Bagi saya yang memiliki hobi memasak akan sangat berpeluang besar ketika nanti saya berhasil membuka bisnis kuliner baik itu cafe ataupun rumah makan. Saya juga punya mimpi untuk membawa bisnis saya nanti hingga memiliki cabang di seluruh indonesia, bahkan jika bisa hingga mendunia. Serta suatu kebanggaan bagi saya jika dari hasil jerih payah saya nantinya saya mampu membahagiakan kedua orang tua saya dan membawa mereka melihat indahnya ka’bah di makkah. Aamiin.

Mimpi saya selanjutnya selain bekerja di perusahaan bonafit, membuka bisnis kuliner,  saya juga ingin menjadi dosen dan membuka lembaga bimbel yang berkaitan dengan ilmu yang saya dapat selama saya kuliah. Buat saya bahagia itu sederhana, ketika kita mampu memberikan sedikit yang kita punya untuk orang lain, salah satunya ilmu. Karena ilmu lah yang akan jadi penerang di alam kubur kita nanti, serta takkan pernah habis meskipun kita bagikan kepada banyak orang.

Tapi saya sangat sadar, seorang sarjana sebenarnya dilatih untuk memiliki jiwa pemimpin, membuka peluang usahanya sendiri dan sudah sepantasnya para mahasiswa mampu menciptakan lapangan kerja bagi orang-orang dibawahnya. Maka dari itu mimpi dan harapan terbesar saya bukanlah bekerja di perusahaan bonafit milik orang-orang kaya, mimpi saya adalah membuka dan membangun sendiri perusahaan saya meskipun dari 0.